DAS TICKET FÜR DEINE ZUKUNFT

AUSBILDUNG UND STUDIUM STEHEN BEI UNS GANZ OBEN

Jedes Jahr starten über 30 junge Leute bei Hama ihre Ausbildung oder ihr Studium
und damit auch die berufliche Karriere. Dass die Wahl auf uns als Ausbildungsbetrieb gefallen ist,
hat viele und auch sehr gute Gründe. Holt euch das Ticket für Eure Zukunft!

AUSBILDUNG

DAS TICKET FÜR EINE UMFANGREICHE AUSBILDUNGSBETREUUNG

Ihre fundierte Ausbildung bei Hama, einem international ausgerichteten Unternehmen, macht Spaß, ist interessant und Sie werden persönlich gefördert. Vom ersten Tag an können Sie aktiv mitarbeiten und werden individuell betreut.


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DUALES STUDIUM

EIN UNSCHLAGBARES GESAMTPAKET FÜR IHRE ZUKUNFT

Sie erwarten eine optimale Verbindung von Theorie und Praxis sowie persönliche Herausforderungen? Ihre Projektarbeiten tragen zum Erfolg bei und Sie freuen sich, wenn Ihre Ideen umgesetzt werden? Andere Länder bedeuten für Sie keine fremden Welten, sondern die Chance sich persönlich weiter zu entwickeln. Dann schnappen Sie sich das Ticket für Ihre Zukunft bei Hama.


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SCHÜLERPRAKTIKUM

SIE MÖCHTEN EINEN KLEINEN EINBLICK IN DEN BERUFSALLTAG BEKOMMEN?

PRAKTIKUMSABLAUF

Ihr Tag als Praktikant beginnt in der Regel um 08:00 Uhr und endet um 16:00 Uhr. Unsere Mitarbeiter zeigen Ihnen dabei gerne, worauf es in den einzelnen Bereichen ankommt, erklären Ihnen die Abläufe und welche Kenntnisse verlangt werden. Das Betriebspraktikum bei Hama ist mit Sicherheit von Vorteil für die Suche des zukünftigen Ausbildungsberufes, aber keine Voraussetzung oder Zusicherung eines Ausbildungsplatzes. Nach einem Praktikum haben Sie viele neue Eindrücke gesammelt und sind der Entscheidung für den für Sie richtigen Ausbildungsberuf einen entscheidenden Schritt näher!


BEWERBUNGSFRISTEN

Sie sind interessiert an einem Praktikumsplatz bei Hama? Dann bewerben Sie sich bis spätestens Ende November des Vorjahres über unser Online-Portal. Pro Jahr vergeben wir mehrere Praktika an Schülerinnen und Schüler von Wirtschafts-, Real- und Hauptschulen sowie Gymnasien.


ALTERSBESCHRÄNKUNG

Nach deutschem Recht dürfen wir keine Praktikant/innen unter 15 Jahren beschäftigen. Die Altersbeschränkung gilt nicht für schulisch organisierte Pflichtpraktika.


Kauffrau/-mann für BÜROMANAGEMENT

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Kauffrau/-mann im GROSS- & AUSSENHANDEL

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Kauffrau/-mann für MARKETINGKOMMUNIKATION

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Elektroniker/-in für GERÄTE & SYSTEME

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MECHATRONIKER/-IN

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Fachkraft für LAGERLOGISTIK

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FACHLAGERIST/-IN

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Mediengestalter/-in für DIGITAL & PRINT

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Fachinformatiker/-in für ANWENDUNGSENTWICKLUNG

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Fachinformatiker/-in für SYSTEMINTEGRATION

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FOTOGRAF/-IN

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PRAKTIKUM FÜR STUDENTEN

THEORIE HAUTNAH IN DER PRAXIS

Ein Praktikum ist die perfekte Gelegenheit, um graue Theorie hautnah in der vielfältigen Praxis zu erleben.
Das Curriculum der meisten Bachelorstudiengänge sieht auch die Absolvierung einer Praxisphase vor.
Wir bieten vereinzelt die Möglichkeit, ein Hochschulpraktikum in einer unserer Fachabteilungen durchzuführen.
Sie haben Interesse an einem Praktikum in den Bereichen Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Logistik?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

HAMA ERLEBEN AM EXPERIENCE DAY

DAS AUSBILDUNGS-EVENT VON HAMA

Unser Ausbildungsevent direkt bei uns in Monheim lockte am 20. April über 500 Besucher an. Ziel ist es, den jungen Menschen das Ausbildungsunternehmen Hama vorzustellen und die 11 Ausbildungsberufe bzw. 6 Studiengänge bei Hama kennenzulernen. Unter den Besuchern waren auch etliche Studieninteressierte, die von unseren eigenen Studenten, Betreuern und Studiengangsleitern der DHBW umfangreich beraten wurden. Zusätzlich fanden zahlreiche Vorträge zu verschiedenen spannenden Ausbildungsthemen statt.

Einen kurzen Eindruck des Experience Days finden Sie hier:

ZUSAMMEN GROSSES BEWEGEN

... nach diesem Motto sind wir immer auf der Suche nach begeisterungsfähigen jungen Leuten, die gerne im Team arbeiten. Durch die pädagogische Erfahrung können wir unseren Auszubildenden und Studierenden wertvolle Tipps für ihre Weiterentwicklung geben.

Michaela Schnehle, Team Ausbildung & Studium


Eure Ausbildung ist unsere Zukunft

Egal, ob Ausbildung oder Duales Studium: Wir planen langfristig mit unseren Nachwuchskräften. Und natürlich steckt hinter diesem Engagement, das auch viel Zeit und Kraft kostet, ein großes Stück Eigennutz. Nach dem Abschluss der Ausbildung wissen wir die vielfältigen Aufgaben unseres Unternehmens in guten und kompetenten Händen.

Schließlich ist klar, dass jeder seinen Job von der Pike auf gelernt hat, die Abläufe im Unternehmen kennt und auch schon Netzwerke mit anderen Kollegen gebildet hat. Daher werden nicht selten aus ehemaligen Azubis und Studierenden Kollegen, die eigene Fachbereiche betreuen, oft auch Führungsaufgaben übernehmen und in Schlüsselpositionen ihre Erfahrung nutzen. Beispiele gibt es mehr als genug!

Anika Honold, Konzeptioner Team Online Marketing,
Duales Studium BWL-Dienstleistungsmarketing 2012 - 2015

Alexandra Beck, Medien-/Webdesignerin
Ausbildung zur Mediengestalterin 2007 - 2010
Duales Studium Mediendesign 2011 - 2014

Nathalie Biehringer, Leitung Außendienst Koordination,
Ausbildung zur Bürokauffrau 1998 - 2001

Katharina Scharr, Assistenz IT-Leitung,
Ausbildung zur Kauffrau für Dialogmarketing 2013 - 2016

Christiana Roßkopf, HR Manager,
Ausbildung zur Kauffrau im Groß- und Außenhandel 2008 - 2011
Duales Studium BWL-Handel 2011-2014

Markus Kühnel, Projektmanager Procurement,
BA-Studium Handel 1998 - 2001

NEUE KONZEPTE

und eine kontinuierliche Optimierung der bestehenden Ausbildung/Studiengänge sorgen dafür, dass die betriebliche Ausbildung immer aktuell und zielführend auf das spätere Berufsleben vorbereitet.

Christian Seel-Mayer, Personalleitung


Wir beantworten deine Fragen

Was sollten Sie in jedem Fall bei Ihrer Bewerbung beachten?

Bitte achten Sie darauf, dass Ihre Bewerbung möglichst vollständig ist. Idealerweise sollte sie ein individualisiertes Anschreiben, Ihren Lebenslauf und die wichtigsten Zeugnisse enthalten.
Das Anschreiben gibt Ihnen die Gelegenheit, Ihre Motivation für die Stelle darzulegen und ggf. zwei bis drei relevante Phasen in Ihrem Lebenslauf anzusprechen.

Der Lebenslauf ist umso lesbarer, je strukturierter er aufgebaut ist und wichtige Stationen, Noten etc. optisch hervorgehoben sind. Wir empfehlen Ihnen, den Lebenslauf antichronologisch aufzubauen, das heißt die aktuellsten Stationen an den Anfang zu stellen. Die Zeugnisse und weitere Dokumente — die zum Beispiel über Ihre persönlichen Fähigkeiten oder Ihr gesellschaftliches oder ehrenamtliches Engagement Auskunft geben - sollten dem Lebenslauf entsprechend antichronologisch geordnet sein.

Als Bewerber für einen Ausbildungsplatz/Praktikum oder für ein duales Studium sollten Sie die letzten beiden aktuellen Schuljahreszeugnisse beifügen, für ein Hochschulpraktikum oder eine Abschlussarbeit benötigen wir zusätzlich Ihr Abiturzeugnis, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, die aktuelle Studienleistung mit Angabe von Credit Points sowie eventuelle Praktikums- und Arbeitszeugnisse.

Die Summe Ihrer Bewerbungsanhänge ist auf insgesamt 10 MB Speicherplatz begrenzt.

Welche Bewerbungsform wird bevorzugt?

Bitte benutzen Sie ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular.
Wir können Ihre Unterlagen damit am schnellsten bearbeiten. Es führt Sie unkompliziert durch alle relevanten Fragen und bietet Ihnen die Möglichkeit, einzelne Dokumente wie Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse oder ganze Bewerbungsmappen hochzuladen. Ihre Daten behandeln wir selbstverständlich vertraulich.

Sind die Online-Stellenangebote aktuell?

Alle Online-Stellenangebote werden täglich aktualisiert und sind damit immer auf dem neuesten Stand.
Sobald eine Entscheidung zur Stellenbesetzung gefallen ist, ist die Ausschreibung nicht mehr auf der Website zu finden und somit ein Bewerben nicht mehr möglich.

Sie finden mehrere Angebote attraktiv. Müssen Sie sich mehrfach bewerben?

Es kann immer wieder vorkommen, dass mehrere vakante Stellen ausgeschrieben werden, die Sie interessieren. Grundsätzlich können Sie sich gerne auf mehrere Stellenangebote bewerben. Wichtig dabei ist, die Anzahl der Bewerbungen zu begrenzen und den gewünschten Zielbereich nicht zu weit zu streuen.

Zeigen Sie, dass Sie sich für die Stelle bewusst entschieden haben, da Ihrer Meinung nach die Anforderungen mit Ihrem Profil übereinstimmen und ein passender fachlicher Hintergrund besteht. Wahllose und nicht zielgerichtete Bewerbungen liefern keinen guten Eindruck.

Was folgt nach dem Absenden Ihrer Bewerbung?

Sobald Sie Ihre Bewerbung an uns gesendet haben, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Ihre Bewerbung kommt dann ins Personalmanagement, dessen Mitarbeiter jede einzelne Bewerbung einsehen und in Abstimmung mit der Fachabteilung genau und individuell prüfen. Sobald wir dann Neues zu Ihrem Bewerbungsstand wissen, kontaktieren wir Sie. Passt Ihre Bewerbung auf die Stelle, stimmt das Personalmanagement einen Termin zu einem Vorstellungsgespräch mit Ihnen ab. An dem Gespräch nehmen in der Regel der zukünftige Vorgesetzte und der für die Abteilung zuständige Personalbetreuer teil.

Was passiert mit Ihren Daten?

Ihre Daten werden in unserem System so lange gespeichert, bis Sie uns informieren, dass Sie eine Weiterverfolgung Ihrer Bewerbung nicht mehr wünschen. Alle Angaben, die Sie machen, werden selbstverständlich vertraulich behandelt und unterliegen dem Datenschutz.

Wie viel Zeit müssen Sie für die Bewerbung einplanen?

Wenn Sie die benötigten Informationen und Dokumente vorliegend haben, sollten Sie ca. 10 bis 20 Minuten einplanen.

Welche Dokumente werden für die Bewerbung benötigt?

Wir möchten Ihre Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten, hängen Sie bitte deshalb mindestens die folgenden Dokumente an:
Anschreiben, Lebenslauf/Bewerbermappe.

Um uns vorab ein optimales Bild von Ihnen machen zu können, fügen Sie bitte je nach Level zudem noch folgende Unterlagen bei:


• Arbeitszeugnisse (alle relevanten aber mind. 2)
• Jahresschulzeugnisse (bei Ausbildung, Studium, Praktikum die letzten 2)
• Praktikumsbestätigungen falls vorhanden (bei Ausbildung, Praktikum und Studium)
• Immatrikulationsbescheinigung/Schulbescheinigung (bei Ferienarbeit, Aushilfstätigkeit oder Hochschulpraktikum)

Welche Dateiformate werden akzeptiert?

Es können bis zu 10 Dateien der Typen csv; doc; docx; gif; jpg; pdf; png; tiff; xls; xlsx; rtf; mit einer Größe von maximal 10,00 MB angehängt werden.

Was ist, wenn Sie eine Absage für eine bestimmte Stelle erhalten, gilt diese dann für alle Bewerbungen?

Wenn Sie von einem Personalbetreuer eine Absage für eine bestimmte Stelle erhalten, bleiben weitere laufende Bewerbungen auf andere Stellen hiervon unberührt.

Können Sie Ihre Bewerbung zurück ziehen?

Sie können Ihre Bewerbung ohne großen Aufwand zurück ziehen. Bitte lassen Sie uns hier eine E-Mail unter bewerbung@hama.de zukommen.

An wen wenden Sie sich bei technischen Problemen mit der Online-Bewerbung?

Schreiben Sie eine E-Mail an bewerbung@hama.com und beschreiben Sie das technische Problem.
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen, die an diese Adresse gesendet werden, nicht im Bewerbungsprozess berücksichtigt werden.