WIR ALS ARBEITGEBER

FAMILIÄRE ARBEITSATMOSPHÄRE MIT BESTEN ARBEITSBEDINGUNGEN

Bei Hama erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten und gesicherte Arbeitsplätze.
Work Life Balance und eine Open Door Mentalität tragen zur Motivation unserer Mitarbeiter bei.
Zusätzlich legen wir großen Wert auf die Gesundheit und Sicherheit um das persönliches Wohlbefinden zu unterstützen.

ARBEITSPLATZ & ARBEITSUMFELD

INTENSIVE EINARBEITUNG

Während der ersten Monate bei Hama erhalten Sie eine intensive Einarbeitung und Betreuung mithilfe eines Patenmodells. Außerdem erhalten Sie dank eines Durchlaufs einen Überblick aller Abteilungen, die in Ihrem neuen Arbeitsumfeld relevant sind, lernen die neuen Kollegen kennen und bekommen einen ersten Einblick in die Arbeitsprozesse.

GESICHERTE ARBEITSPLÄTZE

Hama ist kerngesund und bestens im Markt positioniert. Auch der Stiftungskonzern sichert den langfristigen Erhalt des Unternehmens und der Arbeitsplätze. Wir bieten somit einen gesicherten Arbeitsplatz in unserem dynamischen Handelsunternehmen und wollen unsere Mitarbeiter langfristig an uns binden.

MODERNES ARBEITSUMFELD & FAMILIÄRE ARBEITSATMOSPHÄRE

In einem angenehmen Arbeitsumfeld erhalten Sie eigenverantwortliche, abwechslungsreise Tätigkeiten. In unserem Familienunternehmen zählt der Teamgedanke und Kollegenzusammenhalt. Dies wird auch von unseren aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern auf führenden Bewertungsplattformen bestätigt: „Angenehmer Arbeitgeber, tolle Kollegen, abwechslungsreiche Aufgaben“. Wir bieten die fortschrittlichsten Arbeits- und Kommunikationsmittel und das alles natürlich in neuen und modern ausgestatteten Betriebsgebäuden mit großen Büroräumen. Von leistungsstarken Notebooks bis zu den neuesten iMacs für unsere kreativen Gestalter ist alles dabei.

Hama ist dabei durch die direkte Lage an der B2 einfach zu erreichen. Zudem ist unser Standort durch öffentliche Verkehrsmittel erreichbar.

Sie wollen wissen, ob Sie in Ihrem neuen Job auch ein Mitarbeiterhandy oder Firmenwagen bekommen? Mitarbeiter in verschiedenen Abteilungen und Positionen werden von Hama mit dem entsprechenden Equipment ausgestattet.

Gerne können wir Ihnen innerhalb des Bewerbungsgesprächs mehr Informationen dazu geben.

WORK LIFE BALANCE

Es ist nicht immer einfach Job und Freizeit & Familie unter einen Hut zu bringen. Mithilfe von flexiblen Arbeitszeitmodellen können unsere Mitarbeiter beides verbinden.

QUALIFIZIERTE SCHULUNGS- & WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN

Unsere Mitarbeiter sollen ihre Talente bei Hama nutzen und weiterentwickeln können. Wir von Hama bieten Ihnen die Chance. Im Arbeitsleben lernt man nie aus. Genau deswegen bieten wir unseren Mitarbeitern qualifizierte Inhouse-Seminare. Darüber hinaus bezuschussen wir abteilungsrelevante, externe Weiterbildungen. Dadurch gehen wir sicher, dass unsere Mitarbeiter mit dem neuesten Knowhow versorgt sind.

FLACHE HIERARCHIEN & OPEN DOOR MENTALITÄT

Bei uns gelten kurze Wege zu den Vorgesetzten und kurze Entscheidungswege. Unsere Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für alle Anliegen der Mitarbeiter.

BETRIEBSRAT

Der Betriebsrat besteht aus einem 17 köpfigen Team und setzt sich für die Belange der Mitarbeiter ein. Er ist der erste Ansprechpartner bei Wünschen, Anregungen und Problemen. Der Betriebsrat übernimmt unter anderem die Kontrolle über die Einhaltung des Tarifvertrags, die Mitbestimmung der Personalmaßnahmen und vieles mehr. Auch die Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) steht in enger Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.

GESUNDHEIT & SICHERHEIT

ARBEITSSICHERHEIT

Die Arbeitssicherheit hat höchste Priorität bei Hama – jeder Mitarbeiter soll täglich gesund nach Hause gehen! Zwei Fachkräfte sind speziell für diesen Bereich ausgebildet und unterstützen zusammen mit unserem Betriebsarzt die Arbeitssicherheit. Unsere Mitarbeiter bekommen Schulungen zum Thema „Ergonomisches Arbeiten“. Außerdem werden die Arbeitsplätze bspw. mit ergonomischen Stühlen ausgestattet um die langfristige Gesundheit unserer Mitarbeiter zu unterstützen.

BETRIEBLICHES EINGLIEDERUNGSMANAGEMENT

Das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) ist ein strukturierter und einheitlicher Prozess, der gemeinsam von Geschäftsleitung und Betriebsrat entwickelt wurde, um länger erkrankte Mitarbeiter zu unterstützen.

Welche Maßnahmen ergriffen werden, wird im Einzelfall von allen Beteiligten entschieden. Unsere Personalbetreuer stehen hier mit Rat und Tat zur Seite.

GESUNDHEITS- & FITNESSKOOPERATIONEN

Die Fitness und Gesundheit unserer Mitarbeiter gehören genauso wie ihre Lebensfreude zu der persönlichen Leistungsfähigkeit. Deswegen wollen wir von Hama diesen Bereich aktiv unterstützen. Bei Hama gibt es die FitnessCorporation mit den örtlichen Fitnessstudios in Monheim und Asbach-Bäumenheim. Hier bekommen Hama-Mitarbeiter vergünstigte Preise. Zusätzlich werden bei Hama im Rahmen einer innerbetrieblichen Gesundheitsförderung Gesundheitskurse für unsere Mitarbeiter über die AOK angeboten.

VERGÜNSTIGUNGEN & SOZIALLEISTUNGEN

URLAUBSGELD

Wir bieten 30 Tage Urlaub um richtig zu entspannen und Batterien wieder aufzuladen. Und genau dafür zahlt Hama Urlaubsgeld an die Mitarbeiter. So steht dem nächsten Urlaub unter den Palmen nichts mehr im Wege. Die Zahlung des Urlaubsgeldes erfolgt mit der Entgeltabrechnung vom Juni.

WEIHNACHTSGELD

Außerdem zahlt Hama allen Mitarbeitern Weihnachtsgeld im Dezember. So können Sie Ihre Liebsten mit der passenden Lösung unter dem Weihnachtsbaum überraschen. Die Zahlung des Weihnachtsgeldes erfolgt mit der Entgeltabrechnung vom November.

BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE

Hama denkt und plant langfristig – Deshalb denken wir auch in Bezug auf unsere Mitarbeiter bereits heute an morgen. Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge mit einem soliden Partner.

BEZUSCHUSSUNG VERMÖGENSWIRKSAMER LEISTUNGEN

Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei Hama nicht nur im Job sondern auch monetär. Da wir auf ein faires und leistungsorientiertes Vergütungssystem setzen bieten wir einen Zuschuss zu den Vermögenswirksamen Leistungen. Denn Leistung soll sich lohnen!

KANTINE

In der Kantine ist für genügend frisches Frühstück sowie Mittagessen gesorgt. Diese gesunden Mahlzeiten werden durch Hama bezuschusst. In der Kantine werden Ihnen täglich 3 verschiedene Mittagsmenüs inkl. Getränk, Salat und evtl. Dessert angeboten. In einigen Bereichen haben wir für Sie hochmoderne Kaffeeautomaten mit einer großen Auswahl an Kaffeespezialitäten installiert.

MITARBEITERRABATT IM WERKSVERKAUF

Wir sind der passende Partner für unserer Mitarbeiter und wollen ihnen immer mit der passenden Lösung versorgen. Damit unsere Mitarbeiter unsere Produkte auch im kleinsten Detail kennenlernen und die Begeisterung aktiv mit ihre Freunde und Familienmitglieder teilen können, bieten wir ihnen unser gesamtes Sortiment zu besonders günstigen Preisen an.