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Wir verlassen uns auf unsere Erfahrung.

Wir als Arbeitgeber

Wir sind ein junges Unternehmen, das schon sehr alt ist. Seit über 100 Jahren gehen wir agil mit der Zeit und ihren jeweiligen Anforderungen. Täglich wachsen wir an Neuem – an neuen Aufgaben, Herausforderungen oder Kolleginnen und Kollegen. Deshalb kommen Sie dazu, Sie sind herzlich eingeladen, mit uns an der Hama-Geschichte weiterzuschreiben!

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Was uns ausmacht

  • Wir ziehen unsere Stärke aus dem Neuen.

    Besteht ein Arbeitgeber so lange am Markt, macht er ziemlich viel richtig. Wir sind stolz darauf, uns ständig weiterzuentwickeln. Das schaffen wir, indem wir unseren Mitarbeitenden zum Beispiel viel Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum ermöglichen.

  • Wir verlassen uns auf uns und unsere Erfahrung.

    Wir sind stolz drauf, alle gemeinsam eine Vision zu verfolgen: Jeden Tag das Leben unserer Kunden zu bereichern. Das schaffen wir, indem wir nicht stehenbleiben und genau wissen, worin unsere Stärken als Arbeitgeber und als Unternehmen liegen.

  • Wir lieben die Vielfalt.

    Wir sind sehr vielfältig in dem, was wir tun und bieten zahlreiche Jobprofile. Dabei können die Menschen bei uns so sein, wie sie sind und ihre individuellen Stärken einbringen. Die Erfahrung aus so vielen Jahren lässt uns jede:n Einzelne:n wertschätzen.

  • Wir entdecken jeden Tag neue Möglichkeiten.

    Das Wissen aus über 100 Jahren Erfahrung steckt in uns allen: Wir entwickeln uns ständig weiter. Das prägt uns als Unternehmen und als Arbeitgeber. Dazu gehört auch, den Nachwuchs als wertvolle Mitarbeitende mit neuen Impulsen zu schätzen.

Eine Kultur des Miteinanders

Ellenbogenkultur? Nicht bei uns. Denn wir sind offen und persönlich, agieren kommunikativ und teamorientiert. Deshalb sind viele unserer Mitarbeitenden seit Jahrzehnten bei uns.

Dazu gehört für uns auch, neue Mitarbeitende von Anfang an zu unterstützen. Deshalb steht Jedem:r in der Einarbeitungszeit ein:e persönliche:r Pate:in zur Seite. Den Einsatz jedes:r Einzelnen wissen wir zu schätzen und zu feiern – ob mit Geschenken zu besonderen Anlässen oder einzigartigen Hama-Events.

Hama 100 Jahre Mitarbeiterfest

Sicherheit? Mögen wir.

Durch unseren Erfolg, unsere Unabhängigkeit und unser über 100-jähriges Bestehen bieten wir attraktive Sicherheit. Auch für unsere Nachwuchskräfte, welche wir als wertvolle Mitarbeitende mit neuen Impulsen schätzen und die gleichzeitig die Zukunft von Hama mitgestalten und sichern.

Um die Arbeitsplätze und den Fortbestand der Hama-Gruppe weiterhin langfristig zu sichern, ist Hama seit 2015 Stiftungskonzern. Die Motivation dafür war und ist die Überzeugung, dass ein Unternehmen kein Eigentum, sondern eine Aufgabe ist. Die Umsetzung dieser Aufgabe über die Generationen hinweg sehen die Stifter am besten und am nachhaltigsten über die Stiftungen sichergestellt.

Benefits bei Hama

Work-Life-Balance

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Arbeitszeitkonto
  • Mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Urlaubsplanung
  • Wertguthaben für extra Auszeiten

Zusatzleistungen

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Verpflegung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Sportkurse

Entwicklung

  • Vielfältige Weiterbildung
  • Jährliche Entwicklungsgespräche
  • Individuelle Personalentwicklungspläne
  • Programm zur Führungskräfteentwicklung

Darum sind unsere Mitarbeitenden gern bei uns

  • Das sagt Vicky

    Vicky, Teamleitung Partnermarken Management

    „Das Miteinander wird bei uns großgeschrieben, denn über 100 Jahre Erfolg lassen sich nur gemeinsam erreichen. Wir sind immer offen für neue Menschen und Herausforderungen.“

    Vicky
  • Das sagt Danny

    Danny, Azubi Mediengestalter für Digital & Print

    „Auch als Auszubildener gehörst du wirklich dazu. Man schätzt unsere Meinung, nimmt uns ernst. Das ist ein schönes Gefühl, so wachsen wir hier an unseren Aufgaben.“

    Danny
  • Das sagt Laura

    Laura, Teamleitung eCommerce B2C

    „Bei Hama bieten sich dir so viele Optionen – du musst nicht gehen, um etwas anderes zu machen. Wir können uns im Unternehmen wirklich weiterentwickeln und auch selbst verwirklichen.“

    Laura
  • Das sagt Peter

    Peter, Senior Product Manager

    „Wir sind kompetent und erfolgreich. Gleichzeitig leben wir eine Bodenständigkeit, die uns alle miteinander verbindet. Hama ist ein sehr loyaler und verantwortungsbewusster Arbeitgeber.“

    Peter

Hama als Unternehmen

Mit 20 internationalen Standorten und zahlreichen Tochterfirmen, Handelspartnern und Produktionsstätten sind wir auf dem Weg zu Europas Zubehöranbieter Nr. 1. Das Fundament bilden dabei unsere über 2500 Mitarbeitenden weltweit (davon 1500 am Stammsitz im bayerischen Monheim) aus vielseitigen Fachbereichen – vom Produktmanagement über die Logistik bis hin zum Vertrieb. Unser Antrieb: Jeden Tag mit unseren zahlreichen Produkten besondere Hama-Momente zu kreieren – ob auf der Arbeit, zu Hause, in der Schule oder in der Freizeit.

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Karriere bei Hama. An Neuem wachsen.

Wussten Sie, dass es bei Hama über 150 verschiedene Jobs gibt?

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